Outsourcing TI
En un entorno cada vez más competitivo, muchas empresas enfrentan desafíos relacionados con la gestión y el mantenimiento de sus sistemas de TI. Es esencial tener una estructura tecnológica sólida y actualizada para competir en el mercado. Sin embargo, mantener un departamento de TI interno puede resultar costoso y requiere una constante formación y actualización del personal.
El Outsourcing TI te ofrece una solución rentable y eficiente para satisfacer tus necesidades de tecnología de la información, liberando recursos valiosos y permitiéndote enfocarte en el crecimiento de tu negocio.
En GTALENT, estamos certificados ISO 20000 y nos comprometemos a proporcionar soluciones tecnológicas por medio de un servicio gestionado y acompañado por nosotros.
Más beneficios, menos impacto
- Más eficiencia.
- Continuidad operacional.
- Gestión de personal, reemplazos, capacitaciones, etc.
- Personal más idóneo.
- Menos costos.
- Menos rotación.
- Disminución de la pérdida del know how.
- Menos tiempo de adaptación.
- Menos tiempo en ejecución.
- Reducción de riesgo en reclutamiento.
Faq´s
Preguntas frecuentes
¿Cómo elegir a tu proveedor de Outsourcing TI?
Al elegir un proveedor de Outsourcing TI, es importante considerar su experiencia y reputación en el mercado, su capacidad para adaptarse a las necesidades de la empresa, la calidad del personal y recursos técnicos, las medidas de seguridad implementadas, y las referencias de clientes anteriores, por lo que te invitamos a revisar nuestra web los testimonios de nuestros clientes y los casos de éxito. Queremos que tomes la mejor decisión con base en la confianza. Recuerda que en GTALENT más que tu proveedor somos tu partner tecnológico.
¿Cuáles son los riesgos del Outsourcing TI?
Algunos de los riesgos del Outsourcing TI incluyen la dependencia excesiva del proveedor externo, y posibles dificultades en la transición entre proveedores. Con GTALENT te damos la seguridad de que nunca perderás el control de tus procesos, trabajaremos juntos para subir al siguiente nivel.
¿Cómo lo hacemos?
Después de definir claramente tus necesidades, nos aseguramos de tener claro el perfil profesional que estás buscando. Revisamos su experiencia y habilidades, evalúamos el currículum y su historial laboral. Prestamos atención a proyectos anteriores relacionados con el perfil requerido. Realizamos una evaluación técnica; esto nos entrega información más precisa de su conocimiento y capacidad para resolver problemas. Realizamos entrevistas estructuradas dándoles la oportunidad de demostrar su experiencia y habilidades. Finalmente, verificamos sus referencias. Luego de encontrar a los profesionales idóneos para ti, los presentamos para que tomemos la decisión en conjunto. Posterior a la definición, y en forma permanente, puedes evaluar su adaptabilidad y habilidades con el objetivo de solicitar un cambio si lo requieres. El personal de Outsourcing TI debe poder adaptarse rápidamente a los entornos empresariales y comunicarse eficazmente con los miembros de tu equipo. Evalúa su capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera clara y efectiva. Queremos seleccionar el mejor personal para tu empresa y tu feedback para nosotros es muy importante.
¿Puedo seleccionar a los profesionales?
La respuesta es ¡Sí! En GTALENT, tú eres parte esencial del proceso, incluso puedes proveernos de referencias que incluiremos en nuestro proceso de reclutamiento certificado ISO 9001.
